Meer kwaliteit,
minder kosten. Optimale flexibiliteit.
De enige openbare kaartenbak vol met onderwijsprofessionals. Het kernteam bepaalt hoe deze stille reserve ademruimte kan bieden en per direct bijdraagt aan behoud van het personeelsbestand.
Herken jij je als schoolbestuur in één van deze punten?
- We zetten graag zzp’ers in, maar missen een overzicht
- Hoe voorkomen we schijnzelfstandigheid
- Het team compleet? Bij één zieke hebben we een probleem
- Personeel vinden is een dagtaak!
- Het onderwijsgeld lekt weg naar bureaus
De zzp’er zonder tussenpartij helpt!
Flex maakt het mogelijk dat de stille reserve, vanuit kwaliteit en betrokkenheid, van waarde is.
- De hulpvraag binnen 1 minuut live!
- Geen bemiddelings- en registratiekosten
- Inzet vanuit autonomie en expertise
- Ademruimte voor het kernteam
- Minder uitval/uitstroom
Alle zzp’ers voor het onderwijs op één plek.
Van invallen tot interim, van extra handen tot rijk lesaanbod. Zonder registratie- en bemiddelingskosten.
Cijfers van dit schooljaar
2612+
Actieve profielen
643+
Flexaanvragen
790+
Overeenkomsten
ONS OPENBARE KAARTENBAK EN MEER
Eenvoudig toegang
Schoolaccount
Met een gratis schoolaccount plaats je een flexaanvraag en vind je zelf de zzp’er. (inclusief administratietool)
Bestuursaccount
De software in eigen beheer voor alle gekoppelde scholen? Profiteer van overzicht en geautomatiseerde administratie zonder kosten per inzet. (Inclusief teruggavebeleid)
Zzp’ers vinden en administreren
Registreren
Inloggen bij Flexonderwijs
Zonder account vind je de profielen (om privacyredenen) zonder de achternamen, telefoonnummer en e-mailadres. Log in of maak gratis een account aan met jouw BRIN (zonder locatienummer) om deze informatie wel te zien.
Kiezen
Vind en kies een zelfstandige
Je kunt zelf zoeken en zzp’ers benaderen of je plaatst een flexaanvraag waarmee je binnen 24 uur reactie ontvangt van zzp’ers die interesse hebben. In contact komen is eenvoudig en direct. Samen bespreek je de voorwaarden (uurtarief), periode en uren per week)
Overeenkomst
Voldoe aan de wetgeving
Volgens de wet DBA mag je zzp’ers niet inzetten zoals bij loondienst. Een belangrijke voorwaarde is dat er geen sprake is van werkgeversgezag. Om kosten te besparen, hebben we de overeenkomst al klaar staan. De kosten hiervan delen we met z’n allen, inclusief een teruggavebeleid
Inzet
Ervaar de meerwaarde
Interessante informatie
25 december 2025Het zzp-uurtarief en de salarisschaal (2026) van de loondienst Intern Begeleider
Artikel bekijken
10 december 2025Het beheersingsmodel – Duidelijkheid over schijnzelfstandigheid in het onderwijs is hard nodig
Artikel bekijken
11 november 2025Minder zzp’ers in Amsterdamse scholen: goed nieuws of een gemiste kans?
Artikel bekijken
11 november 2025Het zzp-uurtarief en de salarisschaal (2026) van de loondienst vakleerkracht
Artikel bekijken
11 november 2025Het zzp-uurtarief en de salarisschaal (2026) van de loondienst schoolleider
Artikel bekijken
11 november 2025Het zzp-uurtarief en de salarisschaal (2026) van de loondienst docent
Artikel bekijken
11 november 2025Het zzp-uurtarief en de salarisschaal (2026) van de loondienst leerkracht
Artikel bekijken
8 oktober 2025Voorbereidend Wetenschappelijk Onderwijs (VWO): Alles wat je Moet Weten
Artikel bekijken 8 oktober 2025Interim directeur onderwijs: tijdelijk leiderschap met blijvende waarde
Artikel bekijken 8 oktober 2025Interim onderwijs vacatures: flexibel leiderschap voor scholen in beweging
Artikel bekijken
29 september 2025Bemiddeling voor zzp in het onderwijs. Kies je mét of zonder tussenpartij?
Artikel bekijken
16 juli 2025De flexibele schil voor het onderwijs: Wat is het en waarom is het belangrijk?
Artikel bekijken
Referenties
Kies ook voor anders! Flex maakt het makkelijk
Al 47% van alle schoolbesturen zijn je voorgegaan in het anders aanpakken van het personeelstekort. Maak optimaal gebruik van een eigen flexibele schil tegen minimale kosten (inclusief teruggavebeleid).
