Innovatief onderwijs

Als eerste in Nederland introduceert Flexonderwijs de onderwijsbevoegde zzp’er als verlengstuk en ondersteuning van het kernteam. Tijdelijk en structureel. Dit doen wij op een manier die kosten bespaart en goede onderwijsprofessionals behoudt.
Door op een bewuste manier gebruik te maken van de stille reserve hebben we per direct meer mensen in het onderwijs. Tegelijkertijd dragen zij bij aan het behoud van de collega’s in loondienst. Samen zijn we de alleskunner!

Voordelen voor de leerling & leraar

Leerling & leraar

Voordeel 1

Minder uitval zorgt voor meer continuïteit

Voordeel 2

Flexibiliteit betekent zekerheid van onderwijs

Voordeel 3

De buitenwereld eenvoudig binnen de school

Voordeel 4

Kwalitatief goede vervangers

Voordeel 5

Tijd voor professionele ontwikkeling

Voordeel 6

Minder werkdruk, minder stress

School

Voordeel 1

Het kernteam blijft behouden

Voordeel 2

Kennis, vaardigheden en ervaring 

Voordeel 3

Ondernemende types “op bestelling”

Voordeel 4

De buitenwereld binnen de schoolmuren

Voordeel 5

Dezelfde kwaliteit op meerdere scholen

Voordeel 6

Direct contact met de zzp’er

Voordeel 7

Administratief ontzorgd

Zzp'er

Voordeel 1

Vanuit autonomie betrokken

Voordeel 2

Het onderwijs verrijken

Voordeel 3

De kernteams ademruimte bieden

Voordeel 4

Combineren met andere werkzaamheden

Voordeel 5

Naamsbekendheid voor je zzp’er

Voordeel 6

Een zzp-netwerk

Voordeel 7

Direct contact met je opdrachtgever

Voordeel 8

Administratief ontzorgd

Zijn er ook nadelen?

Nadelen zijn er eigenlijk alleen voor de zelfstandige. Zij lopen het risico van geen werk en daarmee geen geld.
Deze onzekerheid gaat samen met een mate van vrijheid en is een bewuste keuze van de
onderwijszelfstandige.

ONS OPENBARE KAARTENBAK EN MEER

Eenvoudig toegang

Schoolaccount

Met een gratis schoolaccount plaats je een flexaanvraag en vind je zelf de zzp’er. (inclusief administratietool)

Bestuursaccount

De software in eigen beheer voor alle gekoppelde scholen? Profiteer van overzicht en geautomatiseerde administratie zonder kosten per inzet. (Inclusief teruggavebeleid)

Wij steken graag onze nek uit

Toen Flexonderwijs in 2018 begon, was zzp’en in het onderwijs nog onwenselijk. We worden sindsdien met regelmaat gevraagd ons te mengen in deze maatschappelijke discussie.

BNR Nieuws

Interessante informatie

Vorige
Volgende
6 april 2026

Onderwijsregio’s kiezen voor regie: De kracht van financiële onafhankelijkheid

Artikel bekijken
5 april 2026

Wordt de zzp’er vergoed door het Vervangingsfonds

Artikel bekijken
3 april 2026

De mythe rond aanbesteding van zzp inzet ontrafeld

Artikel bekijken
3 april 2026

Stelling: Elke school heeft recht op minimaal één flexfte

Artikel bekijken
14 november 2025

Salaris vs uurtarief onderwijs = Appels met peren vergelijken

Artikel bekijken
20 oktober 2025

De juiste opdrachtomschrijving voor zzp in het onderwijs

Artikel bekijken
5 mei 2025

Waarom het onderwijs meer profiteert van de zzp’er dan andersom

Artikel bekijken
16 december 2024

Loondienst of zzp: de voor- en nadelen in het onderwijs

Artikel bekijken
8 juni 2024

De Brabantse koers: Waarom directe inzet van zzp’ers de norm wordt

Artikel bekijken
5 augustus 2023

Flex.. Werkt! De kracht van zzp’ers in het onderwijs

Artikel bekijken
23 juli 2020

Het lerarentekort is geen tekort aan leraren

Artikel bekijken