De roep om flexibel onderwijs klinkt steeds luider. Met groeiende personeelstekorten, een stijgende werkdruk en de wens om maatwerk te leveren aan leerlingen, is flexibilisering van het onderwijs onvermijdelijk geworden. Maar wat houdt dit precies in? En hoe kun je als school flexibel onderwijs organiseren zonder in te leveren op kwaliteit?
Wat is flexibel onderwijs?
Flexibel onderwijs betekent dat je loskomt van de standaardstructuren. Dit kan door het invoeren van een flexrooster in het voortgezet onderwijs, flexuren in het mbo of het inzetten van een zelfstandige op de basis- en middelbare school. Flexibiliteit in het onderwijs draait om het afstemmen van onderwijs op de behoeften van leerlingen én leerkrachten.
Flexibel onderwijs op de basisschool
In het basisonderwijs zien we steeds vaker dat scholen flexibel zijn in het onderwijs door met tijdelijke ondersteuning te werken. Een flexibel onderwijs basisschool model kan bestaan uit de inzet van vakleerkrachten, onderwijscoaches of zelfstandige invallers, zonder tussenkomst van dure bureaus.
Meer weten over deze onderwijsprofessionals? Bekijk onze blog over de flexdocent
Hoe organiseer je flexibel onderwijs?
Flexibel onderwijs organiseren vraagt om een goed doordachte personeelsstructuur. Scholen die een flexibele schil hanteren, kunnen snel en effectief reageren op uitval of tijdelijke drukte. Dit voorkomt dat klassen naar huis worden gestuurd en vergroot de werktevredenheid van het vaste team.
Lees ook: De voor- en nadelen van een flexibele schil
En de aanpak voor een gezonde flexibele schil
Flexibilisering in het mbo en voortgezet onderwijs
In het mbo en voortgezet onderwijs krijgt flexibilisering vaak vorm via flexuren of een flexrooster. Hiermee kunnen leerlingen zelfstandig werken, kiezen voor verdieping of extra ondersteuning krijgen. Ook hier geldt: inzet van flexibel personeel voorkomt werkdruk én ondersteunt maatwerkonderwijs.
Flexibel werk in het onderwijs: het nieuwe normaal?
Steeds meer onderwijsprofessionals kiezen bewust voor flexibel werk in het onderwijs zonder tussenpartij. Ze combineren opdrachten, bepalen hun eigen rooster en blijven betrokken bij het onderwijs — maar dan op hun voorwaarden. Met Flexonderwijs.nl regel je dat juridisch waterdicht, zonder tussenpartij.
Gebruik ook het toetsingskader voor inzet van zelfstandigen om zeker te weten dat je binnen de regels werkt.
