De opbouw van het uurtarief

2 januari 2024
Leestijd: 4 min

De herziening in 2025

Je uurtarief staat niet gelijk aan wat je uit kunt geven. Je uurtarief zorgt voor de omzet. Daar gaan je kosten, premies en belastingen af en dan weet je wat weet je kunt uitgeven (winst). Bij het werken als zelfstandige valt of staat alles met een kloppend uurtarief.

Jouw uurtarief berekenen

Zoals gezegd baseer je uurtarief op wat je overhoudt na aftrek van de kosten. In het onderwijs heb je relatief minder kosten dan als je bijvoorbeeld als zzp’er in de bouw werkt. Een ander aandachtspunt; het onderwijs is ‘maar 40 weken open’. Om een antwoord op maat te kunnen bieden hebben we een bereken-tool voor je gemaakt.

    1. Hoeveel uur per week ben ik aan het werk? Dit is inclusief de niet-te-factureren-uren die je investeert middels overleg, telefoontjes, administratie, netwerken, eventueel bijscholing, etc.
    2. Hoeveel uur per week zal ik gemiddeld factureren?
    3. Wat wil ik per maand prive kunnen uitgeven voor dit aantal uren?
    4. Wat zijn mijn jaarlijkse kosten? Denk hierbij aan kantoorkosten (incl. telefoon, internet, computer, etc.), verkoopkosten (incl. advertentie-, representatie- en verteerkosten), auto (brandstof, onderhoud en afschrijving), boekhouding/accountant (tip)
    5. Wat zijn mijn kosten aan eventuele arbeidsongeschiktheidsverzekering, pensioen/broodfonds, aansprakelijkheidsverzekering, etc? (ben je verzekerd bij Alicia via flex, dan is deze stap over te slaan en achteraf mee te rekenen als 15 cent op het uurtarief)
    6. Houd rekening met ‘slechte maanden’. Denk aan schoolvakanties. We noemen dit de extra kosten
    7. Voor welke belastingkortingen kom ik voor in aanmerking? Denk hierbij aan het urencriterium, startersaftrek, FOR en eventueel de nieuwe KOR.

 

Bespaar op kosten, kies voor de verzekering per uur

Waar hangt het uurtarief nog meer van af?

Het advies is om weg te blijven van cao-onderhandelingen omdat die jouw ruimte in ondernemerschap kunnen beperken (denk aan reiskosten etc). In plaats daarvan is het handig te richten op de in-/deflatie. Neem vaste momenten per jaar waarin je tariefverhogingen doorvoert. tariefverhogingen tijdens een opdracht zijn not-done.

Expertise

Sommige kwaliteiten verdienen een hogere beloning dan andere. Hoeveel de externe expertise waard is, hangt af van de toegevoegde waarde die het het schoolteam oplevert en de duurzaamheid hiervan. Kort gezegd: wordt er een oplossing voor ziek/piek gevraagd of is de hulpvraag gericht op “uniek”.

Verantwoordelijkheid

Bepaalde taken vragen een verantwoordelijkheid. Als het gaat om ondersteunen is er een ander tarief mogelijk dan als het om een opdracht gaat met een eindverantwoordelijkheid.

Periode

De zzp’er baseert een uurtarief op de kosten (verzekering, pensioen, vervoer, communicatie en acquisitie) en zekerheid. Bij korte opdrachten heeft de zzp’er minder zekerheid en worden de kosten over minder uren verdeeld. Hiermee is het logisch dat korte inzet per uur duurder is dan langdurige inzet.

Hoe verreken ik km-vergoeding?

De zzp’er bepaalt het uurtarief incl onder andere km-vergoeding. Omdat er voor zzp’ers geen cao-onderwijs geldt, mag dit afwijken van de standaard km-vergoeding. De school hoort alleen het uurtarief. Het scheelt discussie over vergoedingen en cao. Is

Maak je als zzp’er gebruik van een prive auto, dan heeft het nog een extra voordeel dat de km-vergoeding niet gelabeld is; Zo bepaal je zelf wat je buiten de inkomstenbelasting om aan kosten naar je zelf overmaakt.

 

Bespaar op je kosten

Minder kosten betekent in veel gevallen de mogelijkheid je uurtarief te verlagen en aantrekkelijker te zijn of voor meer winst. Flexonderwijs faciliteert graag de kosten zo laag mogelijk te houden. Denk aan administratieve ontzorging, verzekeringen, professionalisering (open via tools op het platform) etc.

 

Wat moet ik apart houden voor belastingen etc?

Een stelregel die je in het onderwijs (vrijgesteld van btw) kunt hanteren is:

      • 1/3 voor De Belastingdienst (inkomstenbelasting, zorgverzekeringspremie)
      • 1/3 voor verzekering, pensioen en overige kosten
      • 1/3 te besteden winst

 

Handige links

Gerelateerde artikelen

14 november 2025

Waarom salaris en uurtarief anders smaken: het sap van de vergelijking

Artikel bekijken
11 november 2025

Minder zzp’ers in Amsterdamse scholen: goed nieuws of een gemiste kans?

Artikel bekijken
11 november 2025

Het zzp-uurtarief en de salarisschaal (2026) van de loondienst vakleerkracht

Artikel bekijken

Interessante informatie

Vorige
Volgende
11 november 2025

Minder zzp’ers in Amsterdamse scholen: goed nieuws of een gemiste kans?

Artikel bekijken
11 november 2025

Het zzp-uurtarief en de salarisschaal (2026) van de loondienst vakleerkracht

Artikel bekijken
11 november 2025

Het zzp-uurtarief en de salarisschaal (2026) van de loondienst docent

Artikel bekijken
11 november 2025

Het zzp-uurtarief en de salarisschaal (2026) van de loondienst leerkracht

Artikel bekijken
20 oktober 2025

De juiste opdrachtomschrijving voor zzp in het onderwijs

Artikel bekijken
8 oktober 2025

Bijna alles wat je moet weten over thematisch onderwijs

Artikel bekijken
8 oktober 2025

Voorbereidend Wetenschappelijk Onderwijs (VWO): Alles wat je Moet Weten

Artikel bekijken
8 oktober 2025

Wet Passend Onderwijs: Alles wat je Moet Weten

Artikel bekijken
8 oktober 2025

Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap

Artikel bekijken
8 oktober 2025

Interim directeur onderwijs: tijdelijk leiderschap met blijvende waarde

Artikel bekijken
8 oktober 2025

Interim onderwijs vacatures: flexibel leiderschap voor scholen in beweging

Artikel bekijken
8 oktober 2025

Interim onderwijs: tijdelijk leiderschap dat verschil maakt

Artikel bekijken
3 oktober 2025

Verkiezingen 2025: politiek over zzp’ers in het onderwijs

Artikel bekijken
29 september 2025

Bemiddeling voor zzp in het onderwijs. Kies je mét of zonder tussenpartij?

Artikel bekijken
24 september 2025

Uurtarief zzp onderwijs in 2025

Artikel bekijken
24 juli 2025

Flexibel onderwijs: de sleutel tot duurzame oplossingen

Artikel bekijken
20 juli 2025

Flex onderwijs: De toekomst van leren en werken in het basisonderwijs

Artikel bekijken
16 juli 2025

De flexibele schil voor het onderwijs: Wat is het en waarom is het belangrijk?

Artikel bekijken
7 mei 2025

De gevolgen bij schijnzelfstandigheid voor het onderwijs en de zzp’er

Artikel bekijken
5 mei 2025

Het onderwijs profiteert meer van de zzp’er dan andersom

Artikel bekijken
3 mei 2025

Zzp in het onderwijs: het kán gewoon. Weet waarom en hoe!

Artikel bekijken
1 mei 2025

DBA-update: Mei 2025

Artikel bekijken
16 december 2024

De voor- en nadelen van verschillende dienstverbanden

Artikel bekijken
14 oktober 2024

DBA checklist

Artikel bekijken

De zzp’er te duur!?

Artikel bekijken
2 januari 2024

Het uurtarief vergeleken met loondienst

Artikel bekijken
2 januari 2024

Het uurtarief vergeleken met andere sectoren

Artikel bekijken
31 juli 2023

Het teruggavebeleid 22/23

Artikel bekijken
22 mei 2023

Boekhoudpakketten

Artikel bekijken
9 maart 2021

Zo maken zzp’ers de beste keuze in verkiezingstijd [2021]

Artikel bekijken
27 augustus 2020

Flexonderwijs schudt het onderwijs op

Artikel bekijken

Het lerarentekort is geen tekort aan leraren

Artikel bekijken

Het omgerekende lerarensalaris 2020

Artikel bekijken

Het Vervangingsfonds (vf) en de zelfstandige

Artikel bekijken

Bureaus? Vraag door!

Artikel bekijken

Géén zzp’ers, wél Flexleerkrachten. Of is dat hetzelfde?

Artikel bekijken