1. Vertrouw
Onzekerheid hoort bij ondernemerschap. Blijf staan voor je kwaliteit, ervaring en vakmanschap. Benoem en benadruk wat jij als expert toevoegt.
2. Werk resultaatgericht
Profileer je als ondernemer met een oplossing, niet als ‘invaller’. Denk in termen van impact en resultaat – niet in functies. Maak je onmisbaar op jouw manier.
3. Informeer je opdrachtgevers
Wees proactief: leg scholen uit hoe samenwerking met een zzp’er werkt. Wijs ze op toetsingskader en wetgeving.
4. Acquisitie
Gebruik warme contacten voor acquisitie. Op social media deel je niet je beschikbaarheid, maar je visie en waarde. Positioneer jezelf als waardevolle ondersteuning: help startende leraren op weg, bied rust in een team en zorg voor continuïteit. Zorg voor een professioneel profiel, flyer en/of website (zie teamkamer voor suggesties). Gebruik je Flex-profiel hierbij optimaal.
5. Lees en steun initiatieven die duidelijkheid bieden
Houd de nieuwsberichten bij (kan via tools > nieuws OF tools > teamkamer) en laat van je horen. Deel je ervaringen en blijf zichtbaar in het debat. Verdiep je in wetsvoorstellen (zoals de Zelfstandigenwet) en geef jouw input via internetconsultaties (LEES DE TIPS). Benoem daarin dat je uit het onderwijs komt. Deel je ervaringen en blijf zichtbaar in het debat. (volg je ons al op linkedin en insta?)
6. Wijs op gedeeld risico
Zorg dat je volgens de regels werkt en ook zo gezien wordt. Vul je profiel goed in. Naheffingen zijn te voorkomen – informeer opdrachtgevers hoe Flexonderwijs hierin faciliteert en dat het risico gedeeld wordt.
Twijfelt je opdrachtgever en/of twijfel jij? Dien samen de casus in bij Flexonderwijs voor voorafgaand advies.
7. Blijf investeren
Blijf ondernemen, ook op papier. Vul je ondernemerschapschecklist in, gebruik het toetsingskader en zorg voor passende verzekeringen en kosten (zoals scholing of het Flextival).
8. Combineer loondienst en zzp
Denk in mogelijkheden én scenario’s
Combineer loondienst en zzp als dat past. Verken InnTeaching. Dat geeft financiële en inhoudelijke flexibiliteit. Loondienst verbanden kennen ook risico’s.
9. Relativeer
Door eenzijdige berichtgeving en het napraten van ongenuanceerde uitspraken, lijkt het alsof zzp’ers de schuld krijgen, egoïstisch zouden zijn en onwenselijk zijn. Maar als je even uitzoomt, kun je dat relativeren. Jij weet waarom je kiest voor werken voor eigen risico. Jij weet waarom dit beter voelt dan het alternatief. Benoem dat — al is het maar voor jezelf.
10. Blijf positief en constructief
Laat je niet ontmoedigen. Investeer in professionalisering (bijv. Flextival), blijf positief en zoek verbinding met collega-ondernemers. Blijf delen wat goed gaat en waar kansen liggen.
