Als iemand een opdracht doet als ondernemer (zzp’er), maar volgens de regels eigenlijk in loondienst is. Dit wordt ook wel verkapt dienstverband genoemd.

Klopt, de zzp’er is zowel werkgever als werknemer en draagt inderdaad een deel van de loonheffingen af aan de belastingdienst.

Zo worden de inkomstenbelasting en de zorgverzekeringswet (ZVW) automatisch in rekening gebracht.  

Voor wat betreft de overige loonheffingen (AOW, Anw, Wlz), werknemersverzekeringen (WW, WIA) en pensioen kan de zzp’er niet verplicht worden gesteld en hiermee is de overheid bang dit geld te moeten missen. 

Overigens betalen zzp’ers de werknemersverzekeringen wel degelijk met hun aansprakelijkheids- en ongevallenverzekering (bijvoorbeeld via onze vrijblijvende faciliteiten) en de arbeidsongeschiktheidsverzekering. Wat overblijft is een stukje loonheffing en pensioenpremies. Overigens wordt pensioen vaak wel gespaard door middel van zelf beleggen, laten beleggen, vastgoed of sparen.  

Indien er sprake is van schijnzelfstandigheid (dus lang niet bij alle inzet van zzp’ers) zal de belastingdienst de onderwijsinstelling vragen de werkgeverslasten alsnog te betalen. Daarbij … als er sprake is geweest van schijnzelfstandigheid, dient de zzp’er de aan de belastingdienst betaalde premies terug te krijgen om vervolgens via de “schijn-opdrachtgever” weer af te dragen.

UPDATE december 2024: Door alle ophef rondom het opheffen van het handhavingsmoratorium er afgesproken dat er in het eerste jaar geen boetes worden uitgedeeld. En overeenkomsten geldig blijven tot 2029. BRON

UPDATES vanaf januari 2025 worden bijgehouden op onze algemene pagina: Toetsingskader schijnzelfstandigheid