Loondienst of zzp!?
Antwoord op verschillende vragen vanuit het zzp- en het loondienstoofpunt. (in samenwerking met Ilene Krause)
Kosten en risico’s
Wie verzekert risico van ziekte, arbeidsongeschiktheid en aansprakelijkheid?
Wie betaalt de pensioenpremie?
Loondienst: Deels werkgever, deels werknemer
Zzp: De zzp’er
Wie betaalt het vakantiegeld?
Loondienst: De werkgever (reserveert doorgaans 8% van het loon)
Zzp: De zzp’er
Wie betaalt inkomen tijdens vakantie?
Loondienst: De werkgever
Zzp: De zzp’er
Wie betaalt loon door tijdens ziekte?
Loondienst: De werkgever (2 jaar lang, daarna WIA via UWV)
Zzp: De zzp’er*
Wie betaalt het inkomen tijdens werkloosheid?
Loondienst: UWV (WW uitkering) en eventueel bovenwettelijke WW-uitkering via werkgever.
Zzp: De zzp’er
Wie betaalt de eindejaarsuitkering?
Loondienst: De werkgever
Zzp: CAO-afspraak dus niet aan de orde
Wie bepaalt de hoogte van het inkomen?
Loondienst: werkgever conform CAO en functiemix
Zzp: De zzp’er in samenspraak met opdrachtgever obv marktconforme tarieven
Wie is eindverantwoordelijk?
Loondienst: De werkgever (stuurt aan in gezagsverhouding)
Zzp: De zzp’er (werkt zelfstandig via resultaat- en/of inspanningsverplichting)
Wie draagt risico voor schijnzelfstandigheid?
Loondienst: nvt
Zzp: De opdrachtgever (naheffing loonbelasting en sociale premies, boete) èn opdrachtnemer (terugbetaling van aftrekposten zelfstandigheid en winstvrijstelling MKB)
Hoe werkt de uitbetaling?
Loondienst: Via loonstrook. Uitbetaling is netto. Hier worden geen kosten meer af gehaald.
Zzp: Via factuur. Uitbetaling is bruto. Kosten voor reis, parkeer, verzekering, inkomstenbelasting, omzetbelasting, zvw (ziektekosten), pensioen en overig moeten hier nog van betaald worden.
Samenwerking en werkrelatie
Wat is het doel van de samenwerking?
Loondienst: Het invullen van reguliere vacatureplek
Zzp: Het invullen van een tijdelijke vacatureplek met als doel waarborgen van continuïteit tijdens ziekte of verlof, aanvullen tijdens druktepieken, uitvoeren specifieke (verander)opdrachten.
Welk soort overeenkomst is van kracht?
Loondienst: Arbeidsovereenkomst conform CAO
Zzp: Overeenkomst van Opdracht inclusief Geen Werkgeversgezag
Welk soort werkrelatie is van kracht?
Loondienst: Werkgever-werknemer
Zzp: Opdrachtgever-opdrachtnemer. De zzp’er is eigen baas, dus zowel werkgever als werknemer
Wanneer eindigt de samenwerking?
Loondienst: Na ontslag, opzegging of van rechtswege bij tijdelijk dienstverband
Zzp: Indien een van de partijen dit wenst en/of conform afspraken in Overeenkomst van Opdracht
Wie bepaalt de werktijden en hoe het werk wordt uitgevoerd?
Loondienst: De werkgever (werktijden conform beschikbaarheidseisen in CAO)
Zzp: De zzp’er (werktijden in afstemming met opdrachtgever, zie toelichting)
NB: als zzp’er een rooster volgen is niet verboden, een rooster opgelegd krijgen wel.
Wanneer kiezen voor wat?
Vanuit de organisatie kiezen voor loondienst of zzp?
Loondienst:
- We willen de vacature langdurig vervullen.
Zzp:
- We willen tijdelijke invulling bijv ivm zwangerschapsverlof of ziekte.
- We hebben een gerichte (verander)opdracht of project, waarvoor er specifieke kennis en/of vaardigheden nodig is.
- We hebben tijdelijk een invulling van een vacature nodig, omdat er nog niemand gevonden is die in loondienst kan of wil
Vanuit het individu
Loondienst:
- Je houdt ervan om langer verbonden te zijn aan een organisatie/ taak
- Je vindt het fijn om voor langere tijd onderdeel te zijn van een geheel/ groep
- Je hecht aan financiele zekerheid, zoals doorbetaald krijgen tijdens ziekte en/of verlof
- Je onderhoudt graag duurzame relaties
Zzp:
- Je houdt ervan om kort en intensief bij te dragen aan een organisatie/ taak
- Je houdt van afwisseling en gericht werken aan een doel
- Je kunt goed omgaan met financiele onzekerheid en geniet van de vrijheid die je er voor terugkrijgt
- Je kunt snel een goede relatie opbouwen en deze ook weer loslaten
- Je hebt specifieke kennis en vaardigheden, naast het docentschap
De zzp’er met of zonder tussenpartij
Zelfstandigen met tussenpartij
Voor de opdrachtgever:
- Je wil als opdrachtgever ontzorgd worden in het zoeken naar een geschikte kandidaat
- Je wil als opdrachtgever dat er een voorselectie voor je gedaan wordt
- Je wil als opdrachtgever in een bredere ‘vijver’ laten vissen, naast of buiten je eigen netwerk
- Je vindt het als opdrachtgever prima om daar kosten voor te betalen (btw & bemiddeling)
- Je vindt een relatiebeding geen probleem (dus niet rechtstreeks zaken mogen doen met zzp’er)
Voor de zelfstandige:
- Je wil ontzorgd worden in het zoeken naar een opdrachtgever
- Je wil in een bredere ‘vijver’ laten vissen, naast of buiten je eigen netwerk
- Je bent bereid een deel van je uurtarief af te staan aan de bemiddelaar
- Je vindt een relatiebeding geen probleem (dus niet rechtstreeks zaken mogen doen met opdrachtgever)
Zelfstandigen zonder tussenpartij
Voor de opdrachtgever:
- Je wil geen extra kosten betalen voor bemiddeling
- Je wil geen btw betalen
- Je wil niet gebonden zijn aan een relatiebeding
Voor de zelfstandige:
- Je wil zelf je voorwaarden bepalen in overleg met de opdrachtgever
- Je wil niet een deel van je tarief afstaan aan een bemiddelaar
- Je wil niet gebonden zijn aan een relatiebeding
Zelfstandigen rechtstreeks via Flexonderwijs
Voor de opdrachtgever:
- Je wil als opdrachtgever ontzorgd worden in het zoeken naar een geschikte kandidaat
- Je wil als opdrachtgever dat er een voorselectie voor je gedaan wordt
- Je wil als opdrachtgever in een bredere ‘vijver’ laten vissen, naast of buiten je eigen netwerk
- Je hebt als opdrachtgever al een zzp’er gevonden die je wil inhuren
- Je wil geen extra kosten betalen voor bemiddeling
- Je wil geen btw betalen
- Je wil niet gebonden zijn aan een relatiebeding
Voor de zelfstandige:
- Je wil ontzorgd worden in het zoeken naar een opdrachtgever
- Je wil in een bredere ‘vijver’ laten vissen, naast of buiten je eigen netwerk
- Je wil je graag presenteren aan meerdere potentiële opdrachtgevers op een centrale plek
- Je hebt al een partij gevonden aan wie jij je wil verhuren
- Je wil zelf je voorwaarden bepalen in overleg met de opdrachtgever
- Je wil niet een deel van je tarief afstaan aan een bemiddelaar
- Je wil niet gebonden zijn aan een relatiebeding
- Je wil de opdrahctgever de 21% btw besparen
Contact opnemen
Kom je er niet uit? Wij help je graag verder!
